應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
*崗位職責概要：
負責組織架構、崗位、績效及薪酬福利等方面的管理，確保所屬地區相關人事工作與服務的正常運行，為公司的穩定發展提供堅實的人力資源支持。1、負責薪酬管理，包括但不限于：五險一金、員工定薪、工資核算、工資發放、獎金分配、福利開支報銷、個人所得稅扣繳、離退休人員工資結算等工作；
2、負責按人力資源總部要求推進員工薪酬一體化方案的本地化及應用；
3、負責組織各部門制定季度及年度績效目標，開展績效考核；
4、協助人力資源總推進H-TOP職業發展體系本地化及應用，執行人才梯隊建設；
5、協助維護員工關系，負責360溝通訪談，改善員工滿意度和敬業度，提升團隊凝聚力，組織開展各項員工活動，支持并推進公司文化體系建設。
*崗位基本要求：
1、人力資源專業本科或以上學歷，并取得學士及以上學位；
2、取得人力資源管理師四級或以上證書；
3、有強烈的責任感和擔當能力，有較強的溝通技能及抗壓能力，能適應隨時加班的需求。
*崗位拓展能力：
1、性格開朗、擅交際，有C1及以上駕駛證優先考慮；
2、有較強的主觀能動性和內驅力，有獨立思考能力；
3、堅持公心，有較強的服務意識。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：湛江霞山區財富匯ZCC金融中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
日立電梯..HR
日立電梯(中國)有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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廣州高新技術產業開發區科學城科林路1號
