


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位信息
一、崗位職責(zé):
1、持續(xù)學(xué)習(xí)家庭風(fēng)險(xiǎn)保障和理財(cái)專業(yè)知識(shí);
2、積極參與公司各類客戶服務(wù)活動(dòng),有效獲得客戶認(rèn)同;
3、詳細(xì)了解客戶家庭財(cái)務(wù)狀況以及保險(xiǎn)保障方面的需求,并制定個(gè)性化的解決方案;
4、持續(xù)為客戶提供如提醒續(xù)保、信息變更等高附加值服務(wù),增加客戶黏性;
5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)。
二、任職資格:
1、年齡22歲—40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、良好的心理素質(zhì)及適應(yīng)能力;
4、有進(jìn)取心和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、崗位宗旨:
1、對(duì)自己負(fù)責(zé):逐漸提高展業(yè)技能,逐步提高個(gè)人收入;
2、對(duì)客戶負(fù)責(zé):一切以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),全心全意服務(wù)客戶;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé):樂于奉獻(xiàn),互幫互助,相親相愛,和諧共處;
4、對(duì)公司負(fù)責(zé):遵守公司規(guī)章制度,高效文明的展現(xiàn)公司形象;
四、享受待遇:
1、勞動(dòng)報(bào)酬:以公司基本法為準(zhǔn),公平、公正、公開,多勞多得,上不封頂,具體明細(xì)如下:
業(yè)績(jī)提成 職級(jí)津貼 增員獎(jiǎng)勵(lì) 培訓(xùn)津貼 團(tuán)隊(duì)管理津貼 團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金 競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì) 海內(nèi)外旅游
2、工作時(shí)間:每周一至周五 ,雙休及法定節(jié)假日休息,工作時(shí)間彈性
3、其它福利:商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金
4、晉升機(jī)會(huì):一年多次晉升機(jī)會(huì),多個(gè)晉升級(jí)別,無工齡限制,無崗位數(shù)量限制。
即便你現(xiàn)在一無所有,不重要,從現(xiàn)在起,有個(gè)夢(mèng)想就夠了!
即使你現(xiàn)在背井離鄉(xiāng),不用怕,從此刻起,中國(guó)人壽就是家!
公司信息
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬國(guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2017年,集團(tuán)公司合并營(yíng)業(yè)收入達(dá)8125.48億元,實(shí)現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長(zhǎng);合并保費(fèi)收入6434億元,同比增長(zhǎng)14.80%;合并總資產(chǎn)達(dá)到3.6萬億元。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)16年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2018年的42位;連續(xù)12年入選世界品牌500強(qiáng),2018年品牌價(jià)值達(dá)人民幣3253.72億元;所屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng),成為全球***家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。
中國(guó)人壽秉持“成己為人 成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念,努力推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 綜合經(jīng)營(yíng) 國(guó)際一流”發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)布局、服務(wù)國(guó)家大局,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,以“建設(shè)國(guó)際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)”為企業(yè)愿景,薪火相傳,砥礪奮進(jìn)。



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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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杭州市下城區(qū)青春坊33幢
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