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1）年齡在22周歲到40周歲之間

2）具有本科以上學(xué)歷 （優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）

3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力

4）強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性

5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。

7）具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（銀行、證券、財(cái)富公司等）

崗位職責(zé)：

1、以客戶(hù)需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁耙粚?duì)一”專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)；

2、學(xué)習(xí)和研究人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識(shí)

3、負(fù)責(zé)中國(guó)人壽公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

4、負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲(chǔ)蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)

5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

6、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

9、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

薪酬待遇：

500強(qiáng)上市央企三大支持！

一、培訓(xùn)支持：終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理各項(xiàng)課程培訓(xùn)；RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問(wèn)式行銷(xiāo)培訓(xùn)、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)；試用期期間參加公司培訓(xùn)可一直享受50元/天的無(wú)責(zé)培訓(xùn)津貼

二、資源支持：綜合金融經(jīng)理人成長(zhǎng)基金、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)津貼、海量客戶(hù)資源；

三、平臺(tái)支持：三司一行綜合金融平臺(tái)，國(guó)壽E店、E寶賬、E職場(chǎng)、國(guó)壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)客戶(hù)基地.

四、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：有責(zé)任底薪（2000-5200） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門(mén)工資平均在8000以上。

2、公司提供：五險(xiǎn)一金 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。

3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。

5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

6、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

五、完善透明公開(kāi)公正的晉升制度，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與個(gè)人夢(mèng)想，多元的發(fā)展方向，靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路.

六、周一到周五工作，彈性工作時(shí)間，周末 法定節(jié)假日休息。

職業(yè)規(guī)劃

***類(lèi) 發(fā)展方向：綜合金融經(jīng)理人

專(zhuān)業(yè)金融客戶(hù)經(jīng)理和MDRT會(huì)員方向發(fā)展，負(fù)責(zé)綜合金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)維護(hù)，成為收入拔尖的“個(gè)人金融客戶(hù)經(jīng)理”

第二類(lèi) 發(fā)展方向：高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理員

金融團(tuán)隊(duì)管理者方向發(fā)展，通過(guò)專(zhuān)業(yè)管理率領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，成為專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者

第三類(lèi) 發(fā)展方向：綜合金融培訓(xùn)師

公司內(nèi)部培訓(xùn)講師方向發(fā)展，給團(tuán)隊(duì)理財(cái)進(jìn)行金融知識(shí)與銷(xiāo)售技能，為客戶(hù)舉辦專(zhuān)業(yè)理財(cái)講座，成為受人尊敬的“綜合金融培訓(xùn)師”