OTC-江西省區(qū)經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.銷售目標(biāo)管理
A、制定銷售計(jì)劃:根據(jù)公司目標(biāo),制定省區(qū)銷售計(jì)劃并落實(shí)。
B、目標(biāo)分解與執(zhí)行:將銷售目標(biāo)分解到各區(qū)域和團(tuán)隊(duì),監(jiān)督執(zhí)行。
C、銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整策略。
2.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)NKA分部、LKA客戶、中小連鎖、商業(yè)的合作洽談及銷售管理統(tǒng)籌工作,做好客戶的分級(jí)管理,并做好人力和費(fèi)用的聚焦投放。
3.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4.負(fù)責(zé)省區(qū)商銷客戶的管理及分銷工作。
5.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)所有客戶的動(dòng)銷提升工作,包括產(chǎn)品活動(dòng)打法制定、落地推動(dòng)及銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理工作,特別是重點(diǎn)品種的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6.實(shí)時(shí)監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫(kù)存情況,并提前制定動(dòng)銷方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
7.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè),為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的培訓(xùn)和支持,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和工作質(zhì)量
定期拜訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)良好的合作關(guān)系1.銷售目標(biāo)管理
A、制定銷售計(jì)劃:根據(jù)公司目標(biāo),制定省區(qū)銷售計(jì)劃并落實(shí)。
B、目標(biāo)分解與執(zhí)行:將銷售目標(biāo)分解到各區(qū)域和團(tuán)隊(duì),監(jiān)督執(zhí)行。
C、銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整策略。
2.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)NKA分部、LKA客戶、中小連鎖、商業(yè)的合作洽談及銷售管理統(tǒng)籌工作,做好客戶的分級(jí)管理,并做好人力和費(fèi)用的聚焦投放。
3.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4.負(fù)責(zé)省區(qū)商銷客戶的管理及分銷工作。
5.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)所有客戶的動(dòng)銷提升工作,包括產(chǎn)品活動(dòng)打法制定、落地推動(dòng)及銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理工作,特別是重點(diǎn)品種的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6.實(shí)時(shí)監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫(kù)存情況,并提前制定動(dòng)銷方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
7.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè),為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的培訓(xùn)和支持,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和工作質(zhì)量
定期拜訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)良好的合作關(guān)系
A、制定銷售計(jì)劃:根據(jù)公司目標(biāo),制定省區(qū)銷售計(jì)劃并落實(shí)。
B、目標(biāo)分解與執(zhí)行:將銷售目標(biāo)分解到各區(qū)域和團(tuán)隊(duì),監(jiān)督執(zhí)行。
C、銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整策略。
2.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)NKA分部、LKA客戶、中小連鎖、商業(yè)的合作洽談及銷售管理統(tǒng)籌工作,做好客戶的分級(jí)管理,并做好人力和費(fèi)用的聚焦投放。
3.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4.負(fù)責(zé)省區(qū)商銷客戶的管理及分銷工作。
5.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)所有客戶的動(dòng)銷提升工作,包括產(chǎn)品活動(dòng)打法制定、落地推動(dòng)及銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理工作,特別是重點(diǎn)品種的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6.實(shí)時(shí)監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫(kù)存情況,并提前制定動(dòng)銷方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
7.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè),為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的培訓(xùn)和支持,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和工作質(zhì)量
定期拜訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)良好的合作關(guān)系1.銷售目標(biāo)管理
A、制定銷售計(jì)劃:根據(jù)公司目標(biāo),制定省區(qū)銷售計(jì)劃并落實(shí)。
B、目標(biāo)分解與執(zhí)行:將銷售目標(biāo)分解到各區(qū)域和團(tuán)隊(duì),監(jiān)督執(zhí)行。
C、銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整策略。
2.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)NKA分部、LKA客戶、中小連鎖、商業(yè)的合作洽談及銷售管理統(tǒng)籌工作,做好客戶的分級(jí)管理,并做好人力和費(fèi)用的聚焦投放。
3.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4.負(fù)責(zé)省區(qū)商銷客戶的管理及分銷工作。
5.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)所有客戶的動(dòng)銷提升工作,包括產(chǎn)品活動(dòng)打法制定、落地推動(dòng)及銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理工作,特別是重點(diǎn)品種的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6.實(shí)時(shí)監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫(kù)存情況,并提前制定動(dòng)銷方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
7.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè),為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的培訓(xùn)和支持,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和工作質(zhì)量
定期拜訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)良好的合作關(guān)系
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌辦事處
查看地圖


職位發(fā)布者
Ms.D..HR
海南葫蘆娃藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
海口國(guó)家高新區(qū)藥谷工業(yè)園二期藥谷四路8號(hào)
相似職位
-
外聯(lián)專員(開發(fā)) 5000-8000元濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鄭州錦榮輕紡城有限公司
-
硬服務(wù)經(jīng)理(工程經(jīng)理) 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司
-
綜合金融崗(廣發(fā) 國(guó)壽) 10000-15000元濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
-
物業(yè)/工程維保 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司
-
副總裁 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京民生智庫(kù)科技信息咨詢有限公司
-
運(yùn)行巡檢 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京博奇電力科技有限公司