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崗位職責(zé)：
1、主要配合合作顧問(wèn)完成客戶(hù)公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶(hù)崗位。客戶(hù)將會(huì)以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長(zhǎng)客戶(hù)公司開(kāi)發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶(hù)簽約，并做好項(xiàng)目管理、客戶(hù)對(duì)接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)。

任職資格：
1、有在家辦公的剛需和條件，每天可以遵照時(shí)間要求投入工作；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人力資源或獵頭、銷(xiāo)售、商務(wù)、市場(chǎng)、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擅長(zhǎng)主動(dòng)溝通和人脈關(guān)系維護(hù)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠接受獨(dú)立工作。
4、有外語(yǔ)更佳，但不強(qiáng)制要求，只會(huì)中文也可以工作。

辦公模式及辦公時(shí)間：
周一至周五為工作時(shí)間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。您會(huì)被分配到顧問(wèn)組內(nèi)，并由TL進(jìn)行工作安排和日常管理。您需保證按約定時(shí)間參加例會(huì)、客戶(hù)會(huì)議以及參與日常工作溝通討論。其他時(shí)間您可自主安排工作，保證每周、每月、季度、年度工作數(shù)據(jù)要求和目標(biāo)達(dá)成即可。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 40%-70%的提成 績(jī)效工資
試用期繳納五險(xiǎn)一金