職位描述
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1)全面負責公司HR、行政相關工作
2)負責HR 體系 搭建(包括政策制度、流程)
3
要求:
5年以上HR 工作經(jīng)驗、業(yè)務思維和解決問題能力
有在服務型行業(yè)、醫(yī)療大健康、酒店服務過,向總經(jīng)理或者公司創(chuàng)始人匯報工作經(jīng)驗優(yōu)先 (公司規(guī)模在50~200人)
具備多模塊工作經(jīng)驗或者在中型公司擔任過人事部負責人,接受過系統(tǒng)的訓練和培養(yǎng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2)負責HR 體系 搭建(包括政策制度、流程)
3
要求:
5年以上HR 工作經(jīng)驗、業(yè)務思維和解決問題能力
有在服務型行業(yè)、醫(yī)療大健康、酒店服務過,向總經(jīng)理或者公司創(chuàng)始人匯報工作經(jīng)驗優(yōu)先 (公司規(guī)模在50~200人)
具備多模塊工作經(jīng)驗或者在中型公司擔任過人事部負責人,接受過系統(tǒng)的訓練和培養(yǎng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:無錫江陰市東方希望中心-1棟


職位發(fā)布者
Rica..HR
成都睿遠企業(yè)管理咨詢有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號附1號2層A05室