1.綜合行政管理,負責公司年度、月度重點工作計劃制訂,負責重點工作執行檢查與評價;負責領導交辦臨時性重大工作聯絡與組織協調,負責專項工作督查與調研組織;負責公司領導講話材料的起草;負責公司級會議的組織與管理,確保會議的順利開展;
2.公共關系與接待,承擔公司重大接待與交流事務,建立良好的外部形象;建設與維護外部政府、上級主管部門等公共關系,建立良好的外部關系;
3.協助分析、優化、設置公司組織機構,組織編制定崗、定編、定員方案,為企業戰略目標達成提供組織保障;協助組織編制、實施公司年度/季度招聘計劃,滿足各單位用人需求;建立、維護人才開發培訓體系與員工職業發展體系,為人才培養提供依據;
注意:此崗位需簽訂第三方勞務合同,介意勿投 職位福利:年底雙薪、餐補、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、交通補助



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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業
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金海路111號