職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
1、根據集團人才培養和發展規劃,組織和推動華東培養與發展工作落地實施。
2、基于華東大區戰略及業務發展需求,規劃并組織實施各類人才培養項目;
3、開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、實施管理,總結分析;
4、結合區域實際情況,優化和落地任職資格管理工作,規劃和管理員工職業發展通道;
任職要求:
1、研究生學歷,優秀者可放寬要求;
2、2年以上工作經驗,至少1年以上大中型集團組織發展工作經驗;
3、了解各種組織管理工具,對任職資格管理、員工發展管理等有一定的認知;
4、對組織及人的變化敏感,出色的跨部門溝通協調能力、人際理解能力,持續的學習能力,優秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力;
1、根據集團人才培養和發展規劃,組織和推動華東培養與發展工作落地實施。
2、基于華東大區戰略及業務發展需求,規劃并組織實施各類人才培養項目;
3、開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、實施管理,總結分析;
4、結合區域實際情況,優化和落地任職資格管理工作,規劃和管理員工職業發展通道;
任職要求:
1、研究生學歷,優秀者可放寬要求;
2、2年以上工作經驗,至少1年以上大中型集團組織發展工作經驗;
3、了解各種組織管理工具,對任職資格管理、員工發展管理等有一定的認知;
4、對組織及人的變化敏感,出色的跨部門溝通協調能力、人際理解能力,持續的學習能力,優秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力;
工作地點
地址:南京雨花臺區東軟軟件園


職位發布者
王文靜/..HR
東軟集團股份有限公司

-
IT服務·系統集成
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
廣州市黃埔區攬月路8號