鹽城
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行鹽城分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆公司業(yè)務(wù)部——公司業(yè)務(wù)推動崗1名
崗位職責：
1.負責搜集區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，依據(jù)全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃進一步細化經(jīng)營計劃、預算與費用；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)業(yè)績考核方式，細化對支行層面的業(yè)績考核方案并推動實施；
3.跟蹤區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃與預算執(zhí)行情況并定期上報；
4.負責區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫的維護，管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)助客戶風險的管理，貸后管理工作；
5.負責區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫的維護，管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)助客戶風險的管理，貸后管理工作；
6.開展客戶經(jīng)理管理工作，按照總行客戶經(jīng)理管理與考核辦法，進行區(qū)域內(nèi)公司客戶經(jīng)理的定級、考核，組織、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的培訓、輔導，監(jiān)控與優(yōu)化客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量；
7.負責區(qū)域內(nèi)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，總結(jié)和匯報部門各項工作情況；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司營銷或推動工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識流程，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先；
3.具備較強的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力；
4.熟練運用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先。
◆零售客戶經(jīng)理崗（財富）2名
崗位職責：
1.負責客戶的日常管理及維護，根據(jù)客戶需求提供投資理財咨詢及投資規(guī)劃建議，開展各類營銷拓展活動，達成各項任務(wù)指標；
2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業(yè)務(wù)風險；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并對相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營銷工作經(jīng)驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；
3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強的溝通表達、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力，具備較強的風險防控知識；
4.具備相應的資質(zhì)證書。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2021年9月14日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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