一、招聘崗位及待遇

1、秘書處副秘書長1名。具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，負責日常工作的組織協(xié)調(diào)、活動策劃與執(zhí)行，確保各項工作的順利進行。月薪5000-9000元人民幣。

2、秘書處工作人員1名。具有一定的語言表達、文案寫作、溝通協(xié)調(diào)能力，負責活動組織、宣傳報道、文件資料管理、聯(lián)絡溝通等日常工作。月薪3000-6000元人民幣。

二、招聘條件

1、堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和方針、政策；

2、具備良好的品行；

3、18周歲以上、45周歲以下（1978年3月28日至2006年3月28日期間出生），具有大專及以上學歷，工作能力突出者可以放寬條件；

4、身體健康，具備正常工作的身體條件和心理素質。

有下列情形之一的，不得報名：

1、觸犯刑律受過法律制裁的；

2、正在被立案調(diào)查的；

3、涉黑涉惡或“村霸”的；

4、煽動群眾擾亂公共秩序的；

5、有非法行為或煽動群眾鬧事的；

6、缺乏工作必要的身體條件或喪失行為能力的；

7、其他不適合擔任本崗位的情形。

三、招聘程序

1、報名時間和方式。

⑴報名時間：2024年8月16日至8月23日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。

⑵報名方式：現(xiàn)場報名，報考人員到射陽縣聯(lián)創(chuàng)中心B座四樓411室現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時提供以下材料：個人居民身份證，學歷證書、獎勵證書原件及復印件，近期正面免冠二寸彩色照片2張，并現(xiàn)場填寫報名表。

2、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假，一經(jīng)查實即取消報考及聘用資格。

3、本次公開招聘設1：2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃。

4、崗位要求首聘服務期限不少于2年，違約者取消當年績效考核。

四、考試方式及實施辦法

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試主要考察組織能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力、溝通能力、基礎寫作能力，筆試總分100分。

2、筆試時間及地點：另行通知。

（二）面試

1、面試人選確定：根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1：3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

2、面試內(nèi)容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等，面試成績當場通知考生。

3、面試時間及地點：另行通知。

（三）實施辦法

總成績以筆試、面試成績各按50%比例計算，總成績保留2位小數(shù)。如報考者出現(xiàn)總成績同分的，取面試成績高者；如出現(xiàn)筆試、面試均同分的，由面試考務組現(xiàn)場加試。

五、考察體檢

1、考試結束后，根據(jù)最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員；體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

2、對體檢合格人員由單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單；因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招錄崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

3、公示錄用。擬招聘人員名單公示5個工作日后無異議人員，將安排崗位試用。試用期3個月，試用期滿考核合格，予以正式任職，考核不合格的，不再使用。

4、新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動關系。

六、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0515-82323960

監(jiān)督電話：17714612196