面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。面試由醫(yī)院組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在報名網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)發(fā)布。面試采用答辯形式進行。面試成績滿分100分,合格線為60分,面試成績保留1位小數(shù),低于合格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
進入面試人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,本人必須同時攜帶準考證和身份證(二代),缺少任一證件不得參加面試。
考試總成績的計算方法為:筆試成績和面試成績各占50%。具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后,總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進入體檢人員名單。對總成績出現(xiàn)并列造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的,以筆試成績排列高者確定參加體檢人員,其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總成績及進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com.cn)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)健委網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn)公布。