東臺(tái)市民政局公開招聘合同制人員公告

　　因工作需要，市民政局下屬單位擬面向社會(huì)公開招聘合同制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公正公平、競(jìng)爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　市民政局下屬事業(yè)單位東臺(tái)市婚姻登記中心工作人員2名；

　　市公墓管理處下屬單位東臺(tái)市福壽園公墓管理服務(wù)有限公司工作人員4名。

　　三、招聘條件

　　1.具有東臺(tái)市戶籍（含生源地戶籍）。

　　2.35周歲以下，18周歲以上（1988年10月10日—2005年10月17日）。

　　3.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　4.遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神（因違紀(jì)違法受過處罰、處分等情形的不得報(bào)名）。

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　6. 市公墓管理處下屬單位工作人員，為墓區(qū)管理工作人員，工作條件艱苦，需獨(dú)立值夜班，適宜男性。擁有C1以上駕照，駕齡在5年以上者優(yōu)先。

　　四、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日—10月17日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市民政局辦公室（新民南路9號(hào)）。聯(lián)系人：戴薇，聯(lián)系電話：0515-85211410。

　　3.報(bào)名手續(xù)：持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，已有工作單位人員必須持有單位同意報(bào)考證明，近期1寸免冠照片2張，派出所出具的無犯罪記錄證明，持有C1以上駕照人員需提供駕照原件。同時(shí)，本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名申請(qǐng)表》。

　　4.為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　5.開考比例為1:3，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則削減招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。

　　五、招聘程序及辦法

　　招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，審查合格的通知其繳費(fèi)（100元/人），準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。考試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%計(jì)算考試總成績。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線50分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后，分崗位按不超過招聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試）。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢、考察人選。總成績出現(xiàn)同分時(shí)，面試成績高者優(yōu)先。面試成績?cè)傧嗤撸M(jìn)行加試，以加試成績高者優(yōu)先。報(bào)考市公墓管理處下屬單位崗位，擁有C1以上駕照且駕齡在5年以上的人員，總分加0.5分后參與總分排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格的按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。