響水今越建設(shè)發(fā)展有限公司招聘人員公告

響水今越建設(shè)發(fā)展有限公司是江蘇響水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)，因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬到40周歲。

3、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、商務(wù)談判、金融信貸從業(yè)經(jīng)歷。

4、身體健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：①涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;②受處分期間或者未滿影響期的;③有過犯罪記錄或刑事處罰的;④有征信不良記錄的；⑤其他不適宜擔(dān)任崗位工作的情形。

二、招聘崗位

專業(yè)招商人員8名，投融資人員2名，崗位簡介見《響水今越建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格預(yù)審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月21日-2021年3月20日。

2.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《響水今越建設(shè)發(fā)展有限公司2公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，于報(bào)名截止日期前發(fā)送至電子郵箱[email protected]。

（2）資格預(yù)審。3月21日9:00-18:00在江蘇響水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)（響水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和諧路88號(hào)）313辦公室對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審。應(yīng)聘者需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證件原件、復(fù)印件以及從業(yè)經(jīng)歷有效證明到現(xiàn)場進(jìn)行資格預(yù)審。同時(shí)自行在網(wǎng)上下載并填寫好報(bào)名表（貼好照片），報(bào)名時(shí)一并提交，逾期不再受理。

報(bào)名咨詢電話：0515-69800928。聯(lián)系人：劉偉，手機(jī)：13851105199。

四、適崗評(píng)價(jià)與面試

采取適崗評(píng)價(jià)與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。適崗評(píng)價(jià)、面試成績和總得分均以百分制計(jì)算，采取四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、適崗評(píng)價(jià)。對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在江蘇響水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。面試70分為合格分?jǐn)?shù)線。

3、按照適崗評(píng)價(jià)30%、面試70%計(jì)算綜合得分。

五、體檢與政審考察

（一）根據(jù)綜合得分，按招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢名單在響水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)公示。

（二）組織對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格等情況進(jìn)行政審考察。

（三）因體檢、政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，相應(yīng)縮減招聘名額。

六、公示與聘用

體檢、考察合格者確定為擬錄用人選，并在響水開發(fā)區(qū)管委會(huì)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用者試用期6個(gè)月，試用期滿考評(píng)合格的，予以正式聘用；不合格的予以解聘。正式聘用人員，公司每年度組織開展工作績效考核，考核不合格的按照有關(guān)法規(guī)予以解聘。

七、人員性質(zhì)及待遇

正式聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，采取“底薪工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)”模式確定薪酬待遇：

1、底薪工資。按職位確定底薪工資標(biāo)準(zhǔn)，一般在8-15萬元/年，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳費(fèi)部分由聘用者承擔(dān)）。

2、績效獎(jiǎng)勵(lì)。年終按招商、融資業(yè)績考核發(fā)放。

八、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如存在徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，本公司可免責(zé)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、應(yīng)聘人員須及時(shí)查閱江蘇響水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)事項(xiàng)通知，并保持24小時(shí)手機(jī)暢通。

3、《招聘人員公告》由本公司負(fù)責(zé)解釋。

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響水今越建設(shè)發(fā)展有限公司

2021年2月21日

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