樂亭濱海發(fā)展有限公司位于河北樂亭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，注冊(cè)資本3億元，公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為:土地開發(fā)整理；市政基礎(chǔ)設(shè)施、項(xiàng)目工程投資、建設(shè)、管理；房地產(chǎn)開發(fā)；物業(yè)管理、智慧城市建設(shè)等行業(yè)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)名基本條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、任職資格等要求。

5.符合崗位的其他具體條件要求。

江西事業(yè)單位考試

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、高等院校普通類在讀學(xué)生。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

二、崗位要求

1.工程管理部總工。1名，男性，大學(xué)專科及以上學(xué)歷， 45周歲以下（1978年3月7日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)），建筑、土木工程及工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二級(jí)建造師及以上資格，具備大中型項(xiàng)目總工經(jīng)驗(yàn)者、高級(jí)工程師或一級(jí)建造師等資格者優(yōu)先。月薪5000-7000元，繳納五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面技術(shù)工作，確保工程質(zhì)量符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；掌握預(yù)算軟件使用，編制工程造價(jià)；負(fù)責(zé)施工圖紙的審核和技術(shù)優(yōu)化，確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性；制定施工方案，負(fù)責(zé)施工組織、協(xié)調(diào)和解決問題；參與項(xiàng)目的前期策劃、技術(shù)方案編制和施工組織設(shè)計(jì)等工作，確保項(xiàng)目技術(shù)方案符合公司要求；監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)實(shí)施，確保技術(shù)措施得到有效執(zhí)行；協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、甲方等單位的技術(shù)溝通，解決技術(shù)問題。

2.貿(mào)易主管（法務(wù)）。1名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1988年3月7日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)），法學(xué)專業(yè)，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和人際溝通能力，熟練掌握各類辦公軟件。月薪5000-7000元，繳納五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等；負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見;檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。

3.業(yè)務(wù)貿(mào)易主管。1名，男性，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1988年3月7日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)），市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠承受一定工作壓力；熟悉使用各類辦公軟件和業(yè)務(wù)相關(guān)軟件。具備3年以上鋼鐵貿(mào)易銷售、倉(cāng)儲(chǔ)或物流管理經(jīng)驗(yàn)，有大型貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪5000-7000元，繳納五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理各種復(fù)雜和緊急情況；負(fù)責(zé)貿(mào)易公司前期團(tuán)隊(duì)的籌備建設(shè)工作。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布。通過唐山人才網(wǎng)（http://www.tsrcw.com）和樂亭縣就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

1.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報(bào)名，且每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止時(shí)間前，將《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料，形成壓縮文件后發(fā)送電子郵件至bhfazhan @163.com。

報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考崗位條件要求上傳并提交證件和材料原件掃描件：（原件在資格審查階段另行提供）

（1）《樂亭縣國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》各一份（附件下載）。

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證一份，同時(shí)提供“學(xué)信網(wǎng)”查詢打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份。

（3）按照?qǐng)?bào)考崗位條件要求能夠證明本人資格條件的相關(guān)證件；

（4）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

（5）提供一張本人近期正面免冠彩色照片。

2.報(bào)名時(shí)間。2024年3月7日-13日。

3.聯(lián)系方式。聯(lián)系人：王燁 聯(lián)系電話：15032131567

（二）資格審查。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，由樂亭濱海發(fā)展有限公司按崗位要求進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電話方式通知報(bào)名人員；初審合格的報(bào)名人員按照要求攜帶報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入面試等環(huán)節(jié)。

（三）面試。分個(gè)人競(jìng)聘演講和面試答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人競(jìng)聘演講時(shí)間不超過3分鐘；面試答辯采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和相關(guān)能力水平，共3道題，答題時(shí)間不超過10分鐘。由評(píng)委根據(jù)個(gè)人競(jìng)聘演講與面試答辯情況給出綜合評(píng)分，按照面試成績(jī)排名，等額確定聘用人選。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。

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（四）考核（背景調(diào)查）。由樂亭濱海發(fā)展有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治審查、檔案審核和過往工作履歷核查，考核不合格的取消聘用資格。

（五）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（六）公示。對(duì)考核合格的人員，在樂亭縣就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日，公示期間有異議的，自接到異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)由用人單位調(diào)查核實(shí)。

（七）辦理聘用。公示期滿無異議的，聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)說明

1.在招聘組織實(shí)施過程中，嚴(yán)格遵守有關(guān)政策要求。

2.資格復(fù)審、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知；應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，以便及時(shí)收到通知。

3.因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

4.若應(yīng)聘者少于招聘崗位需求，可以少招或者不招；

5.個(gè)別崗位報(bào)名人員較多時(shí)，視情況增加筆試環(huán)節(jié)，按一定比例差額確定進(jìn)入面試人選；

6.本通知及未盡事宜由樂亭濱海發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（特別提示：凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。）

附：1. 《樂亭縣國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》

山東公務(wù)員

2. 《誠(chéng)信承諾書》

2024年3月6日