為充實專業(yè)人才隊伍，滿足實際工作需要，經(jīng)中共射陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室（射編辦函﹝2022﹞146號）同意，射陽縣第三人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外護理專業(yè)人員30名，現(xiàn)制定方案如下：

一、招錄職位及名額

招聘崗位詳見《射陽縣第三人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護理專業(yè)人員崗位表》(附件1)。考生可登錄射陽縣人力資源有限公司和射陽縣人民政府網(wǎng)站查詢。

二、報考條件

（一）堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作。

（三）具備能適應崗位要求的身體條件。

（四）崗位要求：年齡在26周歲以下（1996年1月1日以后出生）,具備初級（師）及以上職稱的人員年齡放寬到32周歲（1990年1月1日以后出生）。

（五）報考崗位要求的其他資格條件詳見附件1：《射陽縣第三人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護理專業(yè)人員崗位表》。

三、報名

（一）報名方式、地點及時間

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點及時間：1、東園體育館射陽縣人力資源有限公司、射陽縣第三人民醫(yī)院展位（鹽城市解放南路283號），2022年6月24日(星期五）13:30-16:30；

2、射陽縣第三人民醫(yī)院辦公室（射陽縣合德鎮(zhèn)北環(huán)路50號），2022年6月24日(星期五）-2022年6月27日(星期一）上午7:30-11:00，下午2:30-6:00。

（二）報名材料及資格審查

1.報名材料

（1）本人近期一寸免冠正面電子彩照1張；

（2）《射陽縣第三人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護理專業(yè)人員報名表》；

（3）其他材料：身份證、畢業(yè)證（學位證）、教育部學籍在線驗證報告、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等。2022年應屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證書，可提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白的《就業(yè)協(xié)議書》。

報考人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其報考及聘用資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函[2007]146號）規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元,報名費用電話聯(lián)系人力資源公司工作人員繳納，聯(lián)系電話：0515-69222866。

3.崗位首聘服務(wù)期限不少于3年。

4.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前提供畢業(yè)證書，畢業(yè)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格。

四、考試形式、時間及實施辦法

本次公開招聘采取直接面試的方式進行，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。

（一）面試時間

2022年06月29日10:00開始，具體時間以通知為準。

（二）總成績計算方法

以考生的面試成績計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

參加考試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法計算成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。成績相同時，以最高學歷高者優(yōu)先參加體檢；仍相同時，加試決出名次（加試時間另行通知）。

體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

對體檢合格人員由用人單位組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司和射陽縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內(nèi)，由射陽縣人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。2022年應屆畢業(yè)生如2022年8月31日前未能提供畢業(yè)證書的自動終止聘用關(guān)系。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

試用期工資不低于省定我縣最低工資標準。試用期結(jié)束后，工資不低于《射陽縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位薪酬，參照用工單位編外同類人員薪酬標準執(zhí)行，同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

咨詢電話：0515-82353252（縣三院辦公室）

八、招聘工作監(jiān)督

按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規(guī)定實行回避。本次招聘由縣人力資源公司組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222（縣紀委派駐人社紀檢組）

0515-69858630（縣紀委派駐衛(wèi)健紀檢組）

附件2：射陽縣第三人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護理專業(yè)人員報名表.xlsx

附件1：射陽縣第三人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護理專業(yè)人員崗位表.xlsx

射陽縣人力資源有限公司

射陽縣第三人民醫(yī)院

2022年06月17日