發布：2025-03-27 11:32:17 關注：1163次
哈爾濱劍橋學院是經教育部批準設立的全日制普通本科高校，坐落于美麗的冰城哈爾濱，其前身為黑龍江劍橋專修學院，2001—2003年先后與哈爾濱理工大學、黑龍江大學合作設置為獨立學院，2004年開辦本科專業。2011年4月，經教育部批準轉設為普通本科高等學校，更名為哈爾濱劍橋學院。學校由北大人創辦和管理，秉持“志藏天地，學貫中西”的校訓，踐行“開放、創新、奮斗、活力“的價值觀，堅持“以學生為中心、以教師為主體”，致力于建設高水平創新性應用型本科大學。
學校下設7個二級學院、1個教學部，設有28個本科專業，涵蓋工學、教育學、管理學、藝術學、經濟學、文學6大學科門類，形成了“以工學為主體、教育學為特色，管、經、藝、文等多學科協調發展”的專業布局。學校現有4個省一流本科專業建設點，1個省重點建設學科。面向國家和區域產業需求，組建了智能制造、汽車產業、信息技術、教師教育、現代服務、創意設計6個專業集群。擁有“中國軟件十大領軍人物”“全國優秀教師”“國家一流專業帶頭人”“博士生導師”“龍江學者”“省重點學科帶頭人”等高層次人才。學校已成為全國應用型人才培養工程產教融合示范基地、黑龍江省博士后創新實踐基地、碩士學位授予立項建設單位。學校教學科研實力雄厚，形成了一支由名師引領、骨干支撐、專兼結合、雙師特色的師資隊伍。
學校先后獲得中國民辦高等教育優秀院校、黑龍江省文明校園、中國雙創典型示范高校等榮譽稱號。在2022年、2023年全省本科高校高質量發展增值性評價中連續兩年位列全省民辦高校第一名，2023年通過教育部普通高等學校本科教學工作合格評估。學校的改革發展經驗先后被《新華社》《光明日報》等媒體報道和轉發500余次。
為進一步加快高水平創新性應用型大學建設，強化師資隊伍結構，優化人才層次，面向社會公開招聘應往屆碩士博士畢業生及高層次人才。
一、基本要求
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的思想品德修養和職業道德，遵守師德規范；
2.學習成績優良，有志于從事民辦高校教學科研工作，有較強的學習研究能力、敬業和團隊合作精神；
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、職稱等資格條件；
4.在國（境）外獲得的學位學歷，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
5.身心健康，符合學校錄用體檢標準；
6.無失信記錄、無治安刑事處罰記錄、無黨政紀律處分、無學術不端行為。
二、崗位計劃
（一）博士研究生
國內外高校或科研機構培養的博士畢業生（在國（境）外獲得學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）；
1.具有較強的專業理論基礎和相應的學術造詣，具有一定的學術成果，在學科建設和教學改革方面有獨到的見解；
2.原則上年齡一般不超過35周歲，業績成果突出、具有豐富行業企業經驗等優秀人才可適當放寬至45周歲。
3.畢業于“雙一流”建設高校或建設學科的優先引進。
（二）銀齡教師
聘任為專任教師崗位。承擔的教學任務達到同層次本校專任教師平均水平。以學校需求為導向，圍繞辦學定位，開展課程教學、教學指導、課題研究、學科專業建設、團隊建設，擔任青年教師導師，采取傳幫帶方式，指導教師做好教育教學和科研等工作，發揮師承效應，形成學科和專業梯隊，完成單位交辦的其他工作。
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良；
2.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；
3.具有博士學位、副高級及以上職稱、高等學校教師資格證、退休證；
4.能全職到校工作，年齡一般在65周歲以下，特殊情況可聘至75周歲；
5.具有碩士及以上研究生指導教師資格、一線教學科研及教學管理經驗豐富、學科專業帶頭人優先聘用。
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
（三）碩士學位專任教師及輔導員
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、薪資福利及省相關人才政策
學校將為各類人才提供具有競爭力的優厚待遇。
（一）博士研究生。聘任為教學科研型崗位教師。
1.年薪：18萬-60萬元（高于副教授待遇），具體根據應聘者學術業績成果等情況面議確定；優秀高層次人才可“一人一策一事一議”。
2.安家費：提供15萬元安家費（或校內周轉住房一套）。
3.科研啟動費：實行科研項目式管理，一般項目3萬-50萬元，重大項目可根據實際需要提高資助額度。
4.福利待遇：五險一金、帶薪寒暑假、年終績效獎金、工齡工資、午餐補貼、節日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區以外的可提供住宿、子女（或孫子女）在東方劍橋教育集團（哈爾濱地區）所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優惠等。
5.配偶安置：如配偶需要安置工作，可根據引進博士配偶自身條件，結合學校崗位需要，安排適當工作。
（二）銀齡教師
1.薪酬待遇：薪酬按月發放，高于上級指導標準，綜合收入在本地區行業內處于領先水平，具體薪酬福利待遇可“一人一策一事一議”。
2.福利項目：帶薪寒暑假、年終績效獎金、午餐補貼、節日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區以外的可提供住宿，子女（或孫子女）在東方劍橋教育集團（哈爾濱地區）所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優惠等。
（三）碩士學位專任教師
1.薪資面議：學校將為各類人才提供具有競爭力的優厚待遇。
2.福利項目：五險一金、帶薪寒暑假、年終績效獎金、工齡工資、午餐補貼、節日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區以外的可提供住宿、子女（或孫子女）在東方劍橋教育集團（哈爾濱地區）所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優惠等。
（四）省相關人才政策
新時代龍江人才振興60條https://www.hlj.gov.cn/hlj/c107856/202205/c00_31192259.shtml
四、應聘程序和報名方式
1.采取公告、網上報名、資格初審、面試、體檢、聘用等程序。
2.報名時間：自公告發布之日起錄滿為止。
3.報名方式：應聘者填寫《哈爾濱劍橋學院應聘人員申請表》（銀齡教師請填寫《哈爾濱劍橋學院銀齡教師應聘人員申請表》）。將《申請表》、一張近期全身生活照以及各階段的學歷證、學位證、學信網學歷備案表、職稱證、獲獎證書、退休證等掃描件，以壓縮包形式發送至電子郵箱：rsc@oceg.com
郵件命名規則：應聘崗位+姓名。
聯系電話：丁老師0451-86615631，姚老師0451-87066591。
4.初審符合條件者，將以電話及郵件的形式通知試講及面試安排，請務必確保報名時填寫的郵件地址和手機號碼準確無誤。
5.應聘人員提交的個人信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消考核資格及聘用資格，所有責任由應聘者承擔。擬錄用人員須到二級甲等以上醫院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。
6.學校地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區哈平路239號
哈爾濱劍橋學院是經教育部批準設立的全日制普通本科高校，坐落于美麗的冰城哈爾濱，其前身為黑龍江劍橋專修學院，2001—2003年先后與哈爾濱理工大學、黑龍江大學合作設置為獨立學院，2004年開辦本科專業。2011年4月，經教育部批準轉設為普通本科高等學校，更名為哈爾濱劍橋學院。學校由北大人創辦和管理，秉持“志藏天地，學貫中西”的校訓，踐行“開放、創新、奮斗、活力“的價值觀，堅持“以學生為中心、以教師為主體”，致力于建設高水平創新性應用型本科大學。
學校下設7個二級學院、1個教學部，設有28個本科專業，涵蓋工學、教育學、管理學、藝術學、經濟學、文學6大學科門類，形成了“以工學為主體、教育學為特色，管、經、藝、文等多學科協調發展”的專業布局。學校現有4個省一流本科專業建設點，1個省重點建設學科。面向國家和區域產業需求，組建了智能制造、汽車產業、信息技術、教師教育、現代服務、創意設計6個專業集群。擁有“中國軟件十大領軍人物”“全國優秀教師”“國家一流專業帶頭人”“博士生導師”“龍江學者”“省重點學科帶頭人”等高層次人才。學校已成為全國應用型人才培養工程產教融合示范基地、黑龍江省博士后創新實踐基地、碩士學位授予立項建設單位。學校教學科研實力雄厚，形成了一支由名師引領、骨干支撐、專兼結合、雙師特色的師資隊伍。
學校先后獲得中國民辦高等教育優秀院校、黑龍江省文明校園、中國雙創典型示范高校等榮譽稱號。在2022年、2023年全省本科高校高質量發展增值性評價中連續兩年位列全省民辦高校第一名，2023年通過教育部普通高等學校本科教學工作合格評估。學校的改革發展經驗先后被《新華社》《光明日報》等媒體報道和轉發500余次。
為進一步加快高水平創新性應用型大學建設，強化師資隊伍結構，優化人才層次，面向社會公開招聘應往屆碩士博士畢業生及高層次人才。
一、基本要求
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的思想品德修養和職業道德，遵守師德規范；
2.學習成績優良，有志于從事民辦高校教學科研工作，有較強的學習研究能力、敬業和團隊合作精神；
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、職稱等資格條件；
4.在國（境）外獲得的學位學歷，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
5.身心健康，符合學校錄用體檢標準；
6.無失信記錄、無治安刑事處罰記錄、無黨政紀律處分、無學術不端行為。
二、崗位計劃
（一）博士研究生
國內外高校或科研機構培養的博士畢業生（在國（境）外獲得學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）；
1.具有較強的專業理論基礎和相應的學術造詣，具有一定的學術成果，在學科建設和教學改革方面有獨到的見解；
2.原則上年齡一般不超過35周歲，業績成果突出、具有豐富行業企業經驗等優秀人才可適當放寬至45周歲。
3.畢業于“雙一流”建設高校或建設學科的優先引進。
（二）銀齡教師
聘任為專任教師崗位。承擔的教學任務達到同層次本校專任教師平均水平。以學校需求為導向，圍繞辦學定位，開展課程教學、教學指導、課題研究、學科專業建設、團隊建設，擔任青年教師導師，采取傳幫帶方式，指導教師做好教育教學和科研等工作，發揮師承效應，形成學科和專業梯隊，完成單位交辦的其他工作。
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良；
2.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；
3.具有博士學位、副高級及以上職稱、高等學校教師資格證、退休證；
4.能全職到校工作，年齡一般在65周歲以下，特殊情況可聘至75周歲；
5.具有碩士及以上研究生指導教師資格、一線教學科研及教學管理經驗豐富、學科專業帶頭人優先聘用。
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
（三）碩士學位專任教師及輔導員
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、薪資福利及省相關人才政策
學校將為各類人才提供具有競爭力的優厚待遇。
（一）博士研究生。聘任為教學科研型崗位教師。
1.年薪：18萬-60萬元（高于副教授待遇），具體根據應聘者學術業績成果等情況面議確定；優秀高層次人才可“一人一策一事一議”。
2.安家費：提供15萬元安家費（或校內周轉住房一套）。
3.科研啟動費：實行科研項目式管理，一般項目3萬-50萬元，重大項目可根據實際需要提高資助額度。
4.福利待遇：五險一金、帶薪寒暑假、年終績效獎金、工齡工資、午餐補貼、節日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區以外的可提供住宿、子女（或孫子女）在東方劍橋教育集團（哈爾濱地區）所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優惠等。
5.配偶安置：如配偶需要安置工作，可根據引進博士配偶自身條件，結合學校崗位需要，安排適當工作。
（二）銀齡教師
1.薪酬待遇：薪酬按月發放，高于上級指導標準，綜合收入在本地區行業內處于領先水平，具體薪酬福利待遇可“一人一策一事一議”。
2.福利項目：帶薪寒暑假、年終績效獎金、午餐補貼、節日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區以外的可提供住宿，子女（或孫子女）在東方劍橋教育集團（哈爾濱地區）所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優惠等。
（三）碩士學位專任教師
1.薪資面議：學校將為各類人才提供具有競爭力的優厚待遇。
2.福利項目：五險一金、帶薪寒暑假、年終績效獎金、工齡工資、午餐補貼、節日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區以外的可提供住宿、子女（或孫子女）在東方劍橋教育集團（哈爾濱地區）所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優惠等。
（四）省相關人才政策
新時代龍江人才振興60條https://www.hlj.gov.cn/hlj/c107856/202205/c00_31192259.shtml
四、應聘程序和報名方式
1.采取公告、網上報名、資格初審、面試、體檢、聘用等程序。
2.報名時間：自公告發布之日起錄滿為止。
3.報名方式：應聘者填寫《哈爾濱劍橋學院應聘人員申請表》（銀齡教師請填寫《哈爾濱劍橋學院銀齡教師應聘人員申請表》）。將《申請表》、一張近期全身生活照以及各階段的學歷證、學位證、學信網學歷備案表、職稱證、獲獎證書、退休證等掃描件，以壓縮包形式發送至電子郵箱：rsc@oceg.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
郵件命名規則：應聘崗位+姓名。
聯系電話：丁老師0451-86615631，姚老師0451-87066591。
4.初審符合條件者，將以電話及郵件的形式通知試講及面試安排，請務必確保報名時填寫的郵件地址和手機號碼準確無誤。
5.應聘人員提交的個人信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消考核資格及聘用資格，所有責任由應聘者承擔。擬錄用人員須到二級甲等以上醫院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。
6.學校地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區哈平路239號
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https://www.hcc.edu.cn/2025/0324/c731a38978/page.htm
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