質(zhì)量經(jīng)理
面議
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 帶薪年假節(jié)日禮物五險(xiǎn)一金
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全部工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量績(jī)效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定,分析,監(jiān)控、考核等工作,對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,并監(jiān)督客戶(hù)滿(mǎn)意度的分析報(bào)告;
5.索賠費(fèi)用的降低,免除商談;
6.客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題的整改、追蹤、落實(shí)的跟進(jìn)工作;
7.供應(yīng)商質(zhì)量審核、質(zhì)量管理;
8.過(guò)程質(zhì)量管理、計(jì)量理化實(shí)驗(yàn)室管理;
9.人員管理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)不限;
3.5年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司質(zhì)量管理優(yōu)先;
4.與客戶(hù)溝通交流的經(jīng)驗(yàn);
5.具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)溝通合作能力;
6.1.具備應(yīng)用iatf16949和vda6.3體系標(biāo)準(zhǔn)的技能;
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全部工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量績(jī)效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定,分析,監(jiān)控、考核等工作,對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,并監(jiān)督客戶(hù)滿(mǎn)意度的分析報(bào)告;
5.索賠費(fèi)用的降低,免除商談;
6.客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題的整改、追蹤、落實(shí)的跟進(jìn)工作;
7.供應(yīng)商質(zhì)量審核、質(zhì)量管理;
8.過(guò)程質(zhì)量管理、計(jì)量理化實(shí)驗(yàn)室管理;
9.人員管理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)不限;
3.5年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司質(zhì)量管理優(yōu)先;
4.與客戶(hù)溝通交流的經(jīng)驗(yàn);
5.具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)溝通合作能力;
6.1.具備應(yīng)用iatf16949和vda6.3體系標(biāo)準(zhǔn)的技能;
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海縣天津-茶淀


職位發(fā)布者
HR
天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司

-
汽車(chē)·摩托車(chē)
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
濱海新區(qū)漢沽津漢公路129號(hào)
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