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崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行培訓(xùn)需求挖掘與分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、并推動(dòng)落地實(shí)施?

2、進(jìn)行組織內(nèi)講師隊(duì)伍搭建，包括但不限于師資規(guī)劃、選拔、認(rèn)證、激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)與落地管理。?

3、組織協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行課程開發(fā)，審核和不定期優(yōu)化課程內(nèi)容。?

4、根據(jù)人才發(fā)展需要，開展各級(jí)講師賦能培養(yǎng)與認(rèn)證、進(jìn)行專業(yè)能力和方法論的沉淀和提煉?

5、根據(jù)人才發(fā)展需求，制定培訓(xùn)規(guī)劃、預(yù)算及外部培訓(xùn)資源篩選評(píng)估。?

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人才發(fā)展培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?

2、有主導(dǎo)的業(yè)務(wù)向培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)?

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和洞察力，自驅(qū)力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，擁抱變化，認(rèn)可企業(yè)文化?

4、有加盟連鎖餐飲、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?