職位描述
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崗位職責:
1、深入理解業務(零售)全鏈條,識別關鍵驅動因素,搭建經營分析體系,識別異動、提出策略和推動改善
2、基于對業務的理解,結合關鍵業務策略,制定年度經營計劃和月度經營目標
3、規劃集團重點項目方案,通過分析洞察輸出優化策略,推動跨團隊合作實現策略落地
崗位基本要求:
1、自我驅動、求知欲強、正直誠信;
2、對零售業務有強烈的興趣,期望通過分析、規劃和策略制定驅動業績增長;
3、具備良好的邏輯分析能力和結構化思維能力,能從多維度復雜數據中發現商業機會,具備非常強的分析總結能力、數據呈現能力和觀點闡述能力;
4、5年以上互聯網商業分析或咨詢公司工作經驗,基本功扎實,能夠使用數據分析工具。
1、深入理解業務(零售)全鏈條,識別關鍵驅動因素,搭建經營分析體系,識別異動、提出策略和推動改善
2、基于對業務的理解,結合關鍵業務策略,制定年度經營計劃和月度經營目標
3、規劃集團重點項目方案,通過分析洞察輸出優化策略,推動跨團隊合作實現策略落地
崗位基本要求:
1、自我驅動、求知欲強、正直誠信;
2、對零售業務有強烈的興趣,期望通過分析、規劃和策略制定驅動業績增長;
3、具備良好的邏輯分析能力和結構化思維能力,能從多維度復雜數據中發現商業機會,具備非常強的分析總結能力、數據呈現能力和觀點闡述能力;
4、5年以上互聯網商業分析或咨詢公司工作經驗,基本功扎實,能夠使用數據分析工具。
工作地點
地址:東莞華凱廣場B座


職位發布者
HR
成都睿遠企業管理咨詢有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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成都市武侯區一環路南二段6號附1號2層A05室