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工作內(nèi)容** 1. 區(qū)域市場負(fù)責(zé)人，對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新店開業(yè)、目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，結(jié)合市場環(huán)境、競品等區(qū)域特點(diǎn)，統(tǒng)籌策劃開業(yè)方案、市場方案并落地； 2. 對生意經(jīng)營敏感，針對核心/重點(diǎn)城市區(qū)域，分析機(jī)會(huì)點(diǎn)，并形成可落地的方案，最終達(dá)成目標(biāo)； 3. 圍繞典型市場場景，負(fù)責(zé)某個(gè)垂類場景的方案策劃、對外合作落地，逐步沉淀迭代形成體系； 4. 對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門店定期巡檢，發(fā)現(xiàn)門店問題并及時(shí)提出整改； 5. 做好市場調(diào)研、信息收集，進(jìn)行行業(yè)分析，收集渠道意見和競品信息反饋，對公司市場活動(dòng)和策略提供建設(shè)性意見； **任職要求** 1. 3-5年市場經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先負(fù)責(zé)過門店市場相關(guān)業(yè)務(wù)； 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與經(jīng)營sense，能發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，獨(dú)立推動(dòng)執(zhí)行并落地； 3. 具備出色溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能與合伙人老板對外溝通與管理； 4. 能適應(yīng)長期出差；