應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-05-07 06:49:38
481人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、組織制訂公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃,并監(jiān)視各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施工作。
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的管理水平。
3、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,制定企業(yè)人力資源管理制度。
4、對人力資源工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)開展統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)處理公司管理中的重大人力資源問題；
5、開展企業(yè)人才庫建設(shè)及人才儲備管理,保證企業(yè)所需各類人才的及時(shí)到位。
6、制定員工培養(yǎng)計(jì)劃,確保滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需要
7、監(jiān)視、檢查分管下屬員工的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、熟悉人力資源管理各模塊,具有豐富的理論認(rèn)識及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通，能妥善處理員工關(guān)系；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力及解決實(shí)際問題的能力.
1、組織制訂公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃,并監(jiān)視各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施工作。
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的管理水平。
3、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,制定企業(yè)人力資源管理制度。
4、對人力資源工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)開展統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)處理公司管理中的重大人力資源問題；
5、開展企業(yè)人才庫建設(shè)及人才儲備管理,保證企業(yè)所需各類人才的及時(shí)到位。
6、制定員工培養(yǎng)計(jì)劃,確保滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需要
7、監(jiān)視、檢查分管下屬員工的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、熟悉人力資源管理各模塊,具有豐富的理論認(rèn)識及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通，能妥善處理員工關(guān)系；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力及解決實(shí)際問題的能力.
4、有制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)安徽華星學(xué)校
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王麗/人..HR
安徽翎美體育用品有限公司
-
貿(mào)易·進(jìn)出口
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
蔚藍(lán)商務(wù)港a座1317
相似職位
-
市場經(jīng)理 5000-8000元濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科山西中匯鑫德融資擔(dān)保有限公司
-
程序化戶外廣告交易平臺開發(fā)總負(fù)責(zé)人 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限兆訊新媒體科技有限公司
-
產(chǎn)品經(jīng)理（南京） 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限海瀾之家
-
投標(biāo)助理 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津津通華電氣設(shè)備有限公司
-
運(yùn)行副值 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京博奇電力科技有限公司
-
獵頭Leader/SC 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都睿遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
