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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立工廠質(zhì)量管理體系工作，對工廠質(zhì)量體系進(jìn)行審核，評價組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性； 2、負(fù)責(zé)對全廠體系內(nèi)文件資料的收集、整理、保存、傳閱與控制，并指導(dǎo)各部門文員建立健全文件資料檔案、規(guī)范各部門記錄管理； 3、銜接總部與工廠質(zhì)量體系搭建過程的溝通； 4、通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級員工理解并滿足質(zhì)量體系； 5、對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進(jìn)行獨立的、系統(tǒng)的審核，對不合格項開具糾正預(yù)防措施并對結(jié)果進(jìn)行驗證； 6、就質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)向上級提出建議； 7、對外部審核起接口作用，了解外審資訊為外審做準(zhǔn)備； 8、安排年度審核計劃對質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)。 9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格： 1、熟悉食品行業(yè)質(zhì)量管理體系，有2年左右的體系工作經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，具有獨立解決突發(fā)狀況的經(jīng)驗與能力； 3、熟練操作辦公軟件,遵守公司勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度； 4、具備較好的文案能力，實干穩(wěn)重，團(tuán)隊協(xié)作能力佳； 5、持內(nèi)審員證優(yōu)先。