職位描述
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崗位職責:(接受不定時海外出差、有更高發(fā)展空間及計劃)
1.用戶需求調研和用戶使用行為分析,制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計劃;
2.產(chǎn)品前期規(guī)劃
3.協(xié)調技術團隊及項目管理,日常進度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求
文檔的要求;
4.在流程分析及產(chǎn)品規(guī)劃中,發(fā)現(xiàn)存在的潛力及改進空間,提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略,
建立相關流程文件和知識庫;
5.以產(chǎn)品為核心驅動,高效地推動和協(xié)調UI、技術、測試、運營等部門緊密合作,以
確保產(chǎn)品準時、高質量的上線;
6.負責與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進,BUG 跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;
7.產(chǎn)品的選代更新工作,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的選代計劃;
8.提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關事官。
任職要求
1.2年以上產(chǎn)品實施經(jīng)驗,至少有一個主導產(chǎn)品成功實施。
2.熟悉低速車等相關產(chǎn)品實現(xiàn)過程
3.對產(chǎn)品和運營敏感,思路清晰有條理;對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
5.良好的溝通能力、推動能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、自我驅動力、抗壓能力,擁有強烈的
責任心和團隊合作精神;
6.對設計研發(fā)環(huán)節(jié)有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津-東麗區(qū)天津龍創(chuàng)世紀汽車設計有限公司新安路1號


職位發(fā)布者
HR
天津龍創(chuàng)世紀汽車設計有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質未知
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西區(qū)投資服務中心