職位描述
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崗位職責
1、負責招聘、培訓、薪資、績效考核、梯隊培養等人力資源規劃工作;
3、負責公司培訓工作的開展,包括新員工入職培訓資料的更新、相關培訓組織和安排、各部門培訓需求安排等;
4、設計、實施、優化績效管理體系,提高員工工作效能。
5、 負責公司人才梯隊的搭建和推進,制定培養計劃并跟蹤執行。
6、 負責行政的其他工作(公司文化團建活動的組織及策劃等各類行政工作);
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷,三年以上商貿企業人力資源管理工作經驗;
2、熟悉招聘流程,擅長各類招聘渠道和工具的運用。
3、精通績效管理,能有效推動績效體系的實施。
4、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用.
4、工作細致,責任心強,有良好溝通與解決問題能力,執行力強。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:揚州邗江區業恒生活廣場10樓


職位發布者
班女士/..HR
江蘇怡亞通新鵬供應鏈管理有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業
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邗江區牧羊路22號華揚集團西側二樓